Firma behandlinger

Massage Fredericia, massage Kolding, Middelfart

Medarbejderne er enhver virksomheds vigtigste ressource, og derfor er en zoneterapi- og massageordning på arbejdspladsen med god grund populær.  

Firma massage eller zoneterapi er den ideelle løsning for virksomheder, der ønsker at tage hånd om deres medarbejderes velvære og trivsel. Ved at forebygge og afhjælpe skader og gener, som medarbejderne kan pådrage sig i arbejdsmiljøet, kan I skabe en positiv og sund arbejdsplads. Og dette er ikke kun godt for medarbejderne – det er også en god forretning for virksomheden som helhed. 

Firmamassage er for alle. Uanset om du har et stillesiddende kontorarbejde eller hårdt fysisk arbejde med tunge løft 

Prisen på en firmamassage varierer afhængigt af jeres specifikke behov og ønsker. Jeg tilbyder fleksible løsninger, der kan tilpasses jeres budget og økonomi. Mit mål er at skabe en massageordning, der giver maksimal værdi for både medarbejdere og virksomhed. Kontakt mig for en uforpligtende samtale, hvor vi kan drøfte jeres ønsker og sammensætte en løsning, der passer perfekt til jeres arbejdsplads.  

Hos Klinik Vibse har jeg mange års erfaring med massageordninger til virksomheder. Jeg står derfor også klar til at skræddersy en firmaordning, der matcher jeres ønsker og behov.  

Hvis du vil høre mere om mine behandlinger, priser, skræddersyede løsninger eller lignende, er du meget velkommen til at kontakte mig helt uforpligtende allerede i dag.  

Firmaer har mulighed for, at medarbejderne selv betaler behandlingen, igennem 
bruttolønnen. Læs mere her. 

Samt SKAT´s udlægning af medarbejder betalt massage behandlinger, hos sin arbejdsgiver. Læs mere her. 

 

Hvilken betydning har ordningen for virksomheden og medarbejderen

  • Nedbringning af antallet af sygedage.
  • Forebyggelse af langvarig sygdom.
  • Bedre humør blandt medarbejderne.
  • Større engagementet og motivation hos medarbejderne.
  • En frynsegode som kan være med til at tiltrække samt holde på den gode arbejdskraft.
  • Et godt og forbedret arbejdsmiljø med mindre stressede kolleger.
  • Forbedret effektivitet.

Hvad har det af betydning for den enkelte medarbejder ?

  • Bedre selvværd.
  • Forebyggelse af langvarig sydom.
  • Bedre livskvalitet.
  • Tilfredse medarbejdere.
  • Større tilknytning til arbejdspladsen.